Un angajat al spitalului spune că spitalele scoțiane de anchetă Covid au fost doar „plin pe jumătate” în timpul focarului de covid – The Expose
Un portar a depus mărturie la Anchetă scoțiană Covid-19 că spitalul în care lucrează era „pe jumătate plin” la „focarul” de covid și începutul primului blocaj. În aprilie 2020, treptat, pacienții covid au început să fie internați în spital, dar încă nu era nici pe departe la fel de ocupat ca într-o zi normală pre-covid.
Să nu pierdem contactul… Guvernul și Big Tech încearcă în mod activ să cenzureze informațiile raportate de The Expune pentru a-și servi propriile nevoi. Abonați-vă acum pentru a vă asigura că primiți cele mai recente știri necenzurate în căsuța dvs. de e-mail…
Ancheta Covid-19 din Regatul Unit examinează, analizează și raportează pregătirile și răspunsul la pandemie în Anglia, Țara Galilor, Scoția și Irlanda de Nord, în zonele rezervate guvernului și parlamentului Regatului Unit. Întrucât, ancheta scoțiană privind Covid-19 investighează aspecte ale răspunsului strategic descentralizat la pandemie între 1 ianuarie 2020 și 31 decembrie 2022.
Înființată în februarie 2022, ancheta scoțiană Covid a fost deschisă oficial în mai 2022. Ancheta a fost împărțită în patru fluxuri de investigație numite portofolii:
- Portofoliul 1 – Răspunsul sectorului public.
- Portofoliul 2 – Sprijin financiar și social pentru întreprinderi și persoane fizice.
- Portofoliul 3 – Furnizarea de servicii de sănătate și asistență socială.
- Portofoliul 4 – Educație, certificare, impact asupra copiilor și tinerilor.
A avut loc ultima săptămână de audieri de impact asupra sănătății și asistenței sociale în perioada 21-23 mai 2024. În ultima zi, Neil Craig, care a lucrat ca portar de spital la Glasgow Royal Infirmary timp de 25 de ani, și-a depus mărturia orală. El a lucrat ca portar la spital pe tot parcursul pandemiei de covid și a dat dovezi legate de impactul pandemiei și răspunsul acesteia asupra hamalilor în calitate de reprezentant al sindicatului Unite.
La început, el și hamalii săi de la spital nu prindeau covid. Ei au simțit că este de datoria lor să continue să lucreze în ciuda a ceea ce a fost mediatizat în mass-media.
La început, a spus el, managerii de la spital nu știau care va fi impactul covidului sau numărul de pacienți la care se aștepta.
„Ei au crezut că volumul de muncă va fi mai mare, așa că am fost cu toții acolo. Și am putea fi acolo atâta timp cât ne-am dori să fim cu adevărat pentru că oamenii nu erau siguri dacă va fi nevoie de tine. Dar s-a dovedit că nu erau cu adevărat necesare”, a spus el pentru anchetă. Pentru că s-a înregistrat o scădere semnificativă a volumului de muncă pe care o aveau de făcut hamalii.
„Nu aveam capacitatea [high numbers of patients] in spital. Evident, o mulțime de pacienți i-au externat din spital, fie la domiciliu, fie la case de îngrijire sau în alte locuri [and] nu au programat operații elective. Deci, volumul de muncă cu siguranță nu a fost la fel de rău”, a spus el.
În mărturia sa scrisă (vezi ultima secțiune a acestui articol), Craig a spus că blocul medical era mai puțin de jumătate plin. A fost întrebat ce vrea să spună prin „blocul medical”.
„Blocul medical ar fi ca pacientul tău zilnic de medicină generală”, a explicat el. „Suntem obișnuiți să fim la capacitate maximă în majoritatea zilelor. Dar apoi intrai în secții și erau ca pe jumătate goale, pe jumătate pline, orice te-ai uita la ele.”
Așadar, așa cum a afirmat în mărturia sa scrisă, oamenii încă mergeau la muncă, dar putea trece o perioadă lungă până când un portar să fie rugat să facă o treabă. „Deoarece volumul de muncă a fost aproape același și pentru că probabil am avut, acesta a fost cel mai bun moment în care am fost angajați în spital, deoarece oamenii au simțit că este de datoria lor să meargă la muncă și să lucreze prin asta. Și am avut o mulțime de timp liber liber”, a spus el pentru anchetă.
Din aprilie 2020, internările la spitalul pacienților cu covid au crescut și „treptat volumul de muncă va crește, dar tot nu ar fi nici pe departe ca o zi normală. [pre-covid] pentru că nu ai operații elective, nu ai programări la clinică. Deci, aveți doar oameni care trebuie să fie, trebuie să fie serios, într-un spital și se tem de urgență”, a spus el.
Puteți urmări sesiunea de după-amiază a audierii de anchetă Covid din 23 mai 2024 AICI. Partea din mărturia lui Neil Craig inclusă în videoclipul de mai jos începe la marca temporală 39:37.
La fel de Andrew Bridgendeputat în Parlamentul Regatului Unit pentru North West Leicestershire, a subliniat într-un tweet: Îți amintești Debbie Hicks este arestată pentru „o infracțiune de ordine publică” pentru că a filmat sălile goale și sălile de așteptare din spitale?
Neil Craig: Mărturie scrisă
În clipul de mai sus, domnul Edwards îl întreba pe Craig despre paragrafele 28, 30 și 31 din mărturia sa scrisă. Puteți găsi mărturia scrisă completă a lui Craig AICI. Mai jos reproducem paragrafele 28-32.
Modele de schimbare
28. Înainte de pandemie, aș lucra 48 de ore pe săptămână, deși am fost contractat doar pentru șapte ore și jumătate pe săptămână. Am lucrat o oră în plus în fiecare noapte și o duminică timp de patru ore. În timpul pandemiei, am lucrat și majoritatea sâmbetelor, așa că lucram aproape în fiecare zi, uneori șapte zile pe săptămână, doar pentru că eram reprezentant sindical. M-am gândit că trebuie să fiu la spital pentru a mă asigura că știu ce s-a schimbat, dacă este ceva.
29. La început, hamalii nu prindeau covid, așa că prin primul blocaj au fost bine dotați în fiecare zi. Oamenii au fost fericiți să meargă la muncă, deoarece nu au vrut să fie în izolare. Erau singurii oameni care ieșeau atunci, așa că au preferat să meargă la muncă. Nimeni nu a mers la serviciu cu vreun simptom.
30. La începutul pandemiei, volumul de muncă a fost mult redus, deoarece spitalul era aproape gol din cauza numărului de pacienți externați acasă sau în casele de îngrijire în primele două săptămâni. Înainte de aceasta, secțiile erau în mod normal pline în fiecare zi, spitalul având cel puțin 1000 de paturi de spital. Blocul medical era plin la mai puțin de jumătate.
31. Era mai puțină muncă, așa că au fost momente când personalul mergea între o oră și o oră și jumătate înainte de a fi nevoit să-și ia un loc de muncă. Aceasta a continuat până la sfârșitul lunii aprilie 2020. Nu au fost operațiuni, iar zona de recuperare a teatrului a fost transformată în zone covid. Personalul de la acea vreme era doar recunoscător că a putut să părăsească casa și să plece altundeva când toți ceilalți trebuiau să stea în casă, deși unii s-au simțit neliniștiți din cauza volumului de muncă redus. Cu toate acestea, era mai bine decât să fie închiși într-o casă – unii muncitori locuiau singuri și era mai bine pentru ei să vină și să vorbească cu oamenii, decât să fie singuri acasă.
32. Începând cu luna aprilie 2020, treptat au fost internați din ce în ce mai mulți pacienți covid.
