Oficialii UCLA dau vina pe agenda DEI pentru „declinul șocant” al competenței medicale

Oficialii de la Universitatea din California, Los Angeles (UCLA) David Geffen School of Medicine dau vina pe agenda de diversitate radicală a școlii pentru o scădere alarmantă a competenței medicale în rândul studenților.

Sub decanul de admitere Jennifer Lucero, școala de medicină a UCLA a aprobat admiterea bazată pe rasă de câțiva ani.

Această practică de diviziune a fost folosită de școală, în ciuda faptului că acțiunile afirmative au fost interzise în California din 1996.

Lucero este un absolvent alb de la Yale, care și-a asumat postul în 2020.

Ea este, de asemenea, vicepreședinte pentru Justiție, Echitate, Diversitate și Incluziune pentru Departamentul de Anestezie.

Rata de acceptare a Școlii de Medicină David Geffen a fost de doar 1,3% anul trecut.

Numărul mic de locuri de plasare ar trebui să fie rezervat creme-de-la-creme.

Cu toate acestea, în timp ce un GPA de 3,8 și un scor MCAT în percentila 88 ar putea fi un standard pentru studenții albi, Lucero a admis în mod deschis studenții de culoare și hispanici care nu îndeplinesc acest standard.

Cei care nu au fost admiși la prestigioasa școală de medicină pur și simplu din cauza culorii pielii lor.

La sfârșitul anului 2021, de exemplu, comisia de admitere a avut preocupări cu privire la un solicitant de culoare ale cărui note erau mult sub media UCLA.

Când unii membri ai comisiei și-au exprimat aceste îngrijorări, Lucero a izbucnit de furie.

„Nu știai că femeile afro-americane mor cu o rată mai mare decât toți ceilalți?” Lucero a spus: conform la Washington Free Beacon.

Ea a continuat insistând că notele candidatului sunt irelevante pentru că „avem nevoie de oameni ca ăsta la facultatea de medicină”.

În schimburile de e-mailuri obținute de Free Beacon, membrii comitetului și-au exprimat alarma față de abordarea lui Lucero.

„Nu suntem consecvenți în modul în care aplicăm valorile acestor solicitanți”, a scris un oficial.

„Acest lucru este tulburător.”

„M-am întrebat dacă acest solicitant a fost [a] mascul alb, sau [an] Femeie asiatică, de altfel, [whether] am fi avut atâtea discuții”, a adăugat oficialul.

Oficialii de admitere UCLA au făcut pasul neobișnuit de a prezenta practicile de admitere ale școlii, deși în mod anonim.

Un fost oficial de admitere a spus:

„Ne dorim atât de mult diversitatea rasială, încât suntem dispuși să tăiem colțurile pentru a o obține.”

Sub conducerea lui Lucero, școala de medicină a UCLA a scăzut de la locul 6 la locul 18 în cercetarea medicală, o scădere de 300%.

În unele cadre care au fost admise, peste 50% dintre studenți au picat testele medicale standardizate după rotațiile lor clinice.

Media națională de eșec este de 5%.

„Am studenți la rotație care nu știu nimic”, a spus un membru al comisiei de admitere.

„Oamenii intră și se luptă”.

Un profesor de la facultatea de medicină și-a amintit un student din sala de operație care nu putea numi o arteră majoră.

Elevul a criticat-o pe profesor pentru că „a pus-o pe loc”.

„Nu știu cum unii dintre acești studenți vor fi doctori juniori”, a spus profesorul.

„Facultățile înregistrează o scădere șocantă a cunoștințelor studenților la medicină.”

Un oficial de admitere a spus:

„Toate criteriile normale pentru a intra la facultatea de medicină se aplică doar persoanelor din anumite rase.

„Pentru alți oameni, aceste criterii sunt complet ignorate.”

Studenții cărora li se cere să arate scoruri la test aproape excelente sunt albi și asiatici.

Când membrii facultății sau ai comisiilor și-au exprimat îngrijorarea cu privire la prioritatea rasei în locul meritului, Lucero i-a acuzat că sunt „privilegiati” și i-a forțat să participe la cursuri de „diversitate”.

Într-un incident din 2021, comisia de admitere a respins un solicitant nativ american.

Lucero i-a forțat apoi pe membrii comitetului să participe la o prelegere de două ore despre istoria nativilor americani susținută de sora ei.

Multe școli de medicină americane pun un accent puternic pe rasism ca un aspect important în practica medicinei.

Acest lucru se datorează cel puțin în parte cerințelor Asociației Colegiilor Medicale Americane (AAMC), care supraveghează acreditările școlilor de medicină.

AAMC, care pretenții că sistemele de sănătate ale Americii sunt rasiste, impune diversitatea, echitatea și incluziunea (DEI) la colegiile de medicină prin componenta sa de acreditare, Comitetul de legătură pentru educația medicală (LCME), care face DEI o cerință pentru acreditare.

CITEȘTE MAI MULT – Deputatul democrat se topește în privința „omul alb” în timpul dezbaterii împotriva „Legei DEI de demontare”