O femeie concediată pentru că a refuzat „vaccinul” Covid a câștigat aproape 13 milioane de dolari în instanță

Un tribunal federal a aruncat ciocanul asupra unei companii de asigurări din Michigan pentru că a concediat un angajat care a refuzat să i se injecteze un „vaccin” împotriva Covid-19.

Lisa Domski a primit o compensație de aproape 13 milioane de dolari de la fostul ei angajator, Blue Cross Blue Shield of Michigan.

Domski, un catolic, refuzase să ia „vaccinul” din motive religioase.

Ea lucrase la compania de asigurări timp de 38 de ani ca specialist IT, până când a fost concediată pentru că și-a susținut drepturile.

Domski a primit plata masivă după ce un juriu federal din Detroit a decis în favoarea cazului ei de discriminare religioasă.

Ea a susținut că compania i-a respins cererea de scutire de la politica sa privind vaccinurile Covid din 2021.

Compania a concediat-o pentru că a refuzat injecția, în ciuda insistențelor ei că aceasta era în conflict cu credința ei catolică.

Avocatul lui Domski, Jon Marko, a dezvăluit că a lucrat de la distanță în timpul pandemiei și că a avut un aranjament hibrid înainte de focarul de Covid.

Marko a remarcat că aranjamentul de lucru la distanță al clientului său ar fi trebuit să o excludă din politica privind vaccinurile, deoarece nu reprezenta niciun risc pentru alții.

Într-o declarație, Marko a afirmat:

„Aceasta era o femeie care lucra de acasă în biroul ei de la subsol, care nu era o amenințare pentru nimeni și și-a îndeplinit complet toate obligațiile de serviciu timp de 38 de ani.”

După ce politica a fost implementată, Domski a trimis o declarație scrisă angajatorului ei în care detaliază convingerile sale religioase.

Ea a atașat informațiile de contact ale preotului și parohiei sale pentru a confirma informațiile.

Cu toate acestea, Marko a dezvăluit că asigurătorul nu a urmărit niciodată.

În schimb, compania i-a respins cererea de cazare și a amenințat că o va rezilia dacă nu respectă mandatul de vaccinare, a spus el.

Domski a refuzat și ulterior a fost concediat.

„Ei s-au hotărât că vor discrimina oamenii care aveau credințe religioase sincere”, a spus Marko.

Blue Cross Blue Shield din Michigan și-a introdus politica de „vaccin” Covid în octombrie 2021.

Conform politicii, toți angajații au fost mandatați să fie pe deplin aprobați sau să obțină acomodare religioasă sau medicală.

Cei care au refuzat să ia injecțiile experimentale s-au confruntat cu pierderea locului de muncă.

Dosarele instanței revizuite de Newsweek arătați asigurătorului dacă Domski a fost reticent să-și facă vaccinul pentru un conflict religios sincer.

Marko a spus că asigurătorul a susținut în instanță că nu cunoștea credința ei catolică la momentul concedierii.

Compania a susținut ignoranță, în ciuda declarației scrise a lui Domski cu informații de contact pentru biserica ei.

Domski a primit despăgubiri punitive de 10 milioane de dolari împotriva Blue Cross Blue Shield din Michigan.

Ea a primit, de asemenea, o sumă suplimentară de 1,7 milioane de dolari în salarii pierdute și 1 milion de dolari în daune neeconomice.

Într-o declarație, compania a spus că este „dezamăgită de verdict”.

Cu toate acestea, compania își apără în continuare politica de vaccinare.

Declarația asigurătorului arată:

„Pe tot parcursul pandemiei, Blue Cross Blue Shield of Michigan, împreună cu angajații săi, au lucrat pentru a promova sănătatea și siguranța colegilor noștri, a părților interesate și a comunităților.

„Ca parte a acestei activități comune, în octombrie 2021, Blue Cross și filialele sale, au adoptat o politică de vaccinare care impune ca toți angajații săi să fie pe deplin aprobați pentru COVID-19 sau să obțină o acomodare religioasă sau medicală.

„În implementarea politicii privind vaccinurile, Blue Cross a conceput un proces de adaptare care a respectat legislația statală și federală și a respectat convingerile religioase sincere ale angajaților săi.

„În timp ce Blue Cross respectă procesul juriului și mulțumește juraților individuali pentru serviciile lor, suntem dezamăgiți de verdict.”

Compania a spus că „își revizuiește opțiunile legale și își va determina calea de urmat în zilele următoare”.

Plata vine la câteva luni după ce Blue Cross Blue Shield din Tennessee a plătit unei femei aproape 700.000 de dolari într-un acord, după ce a fost concediată în mod similar pentru că a refuzat să respecte cerința „vaccinului” împotriva Covid-19.

Juriul federal din Tennessee a constatat în iulie că Tanja Benton „a dovedit printr-o preponderență a dovezilor” că decizia ei de a refuza vaccinul se bazează pe „o credință religioasă sinceră”.

Benton a lucrat, de asemenea, la distanță, înainte de pandemie.

Marko a spus că reprezintă alți 170 de persoane în cazuri separate de reziliere abuzivă care iau măsuri similare împotriva Blue Cross Blue Shield Michigan în privința mandatului de vaccinare din 2021.

Procesele sunt programate să înceapă în noul an.

CITEȘTE MAI MULT – Oficialul guvernului olandez recunoaște că pandemia de Covid a fost „operațiune militară”: „Ministerul Sănătății se supune NATO”