Maltratarea de către companiile chineze a localnicilor alimentează agitația anti-Chine în Zimbabwe
Maltratarea de către companiile chineze a angajaților locali alimentează sentimentele anti-Chine în Zimbabwe. A devenit clar după ce două explozii au zguduit districtul Mazowe din Zimbabwe la sfârșitul săptămânii trecute. Cele două explozii de gaz au ucis opt persoane, dintre care șase erau cetățeni chinezi. Poliția cercetează cauza exploziei.
Potrivit poliției, incidentul a avut loc la o mină la aproximativ 50 de kilometri (30 de mile) nord de Harare. În timp ce sătenii au fost întristați de moartea unui localnic, nu au avut nicio simpatie pentru cetățenii chinezi. Sa raportat că sătenii din vecinătatea minei SAS din Mazowe au fost foarte bucuroși după moartea a șase cetățeni chinezi care lucrau ca manageri la șantier. Răposații manageri chinezi au fost descriși de săteni ca fiind „încăpățânați” și „nerespectuoși” față de localnici.
Incidentul a atras atenția asupra condițiilor actuale din zonă în ceea ce privește relele tratamente aplicate angajaților de către managerii chinezi. În urma primei explozii, consilierul de zonă a cerut managerilor chinezi să oprească toate operațiunile, dar aceștia nu s-au conformat. În schimb, acești manageri au introdus ilegal muncitori din exterior printr-un gard spart. În plus, acești manageri au amenințat angajații cu consecințe grave dacă își exprimau îngrijorări cu privire la siguranța lor personală.
Potrivit site-ului de știri locale, consilierul Mazowe South Ward 2, Taera Tapererwa, a confirmat că managerii chinezi au fost destul de nepoliticoși cu angajații. Potrivit unui lucrător minier, managerii chinezi au ignorat avertismentele. De asemenea, nu au arătat nicio remuşcare pentru moartea primei victime. Șase chinezi au fost uciși în a doua explozie și atunci s-a realizat că situația de la mină era periculoasă.
Ambasada Chinei în Zimbabwe a declarat că este în strânsă legătură cu autoritățile responsabile din Zimbabwe și a cerut părții din Zimbabwe să asiste la îngrijiri de urgență și la o anchetă a incidentului. Pentru a evita incidente similare, ambasada a îndemnat companiile chineze din Zimbabwe să sporească gradul de conștientizare privind siguranța producției și să efectueze imediat inspecții amănunțite ale practicilor la locul de muncă, inclusiv managementul materiilor prime.
Experții în problemele din Zimbabwe sunt pesimiști cu privire la orice îmbunătățire a situației de pe teren. Zimbabwe, ca multe alte țări africane, este puternic influențat de China, fie din punct de vedere politic, militar sau economic. China a dat lovitura în Zimbabwe, atât de mult încât, în ciuda numeroaselor cazuri de abuz fulgerător asupra muncitorilor locali de către angajatorii chinezi, guvernul nu a luat nicio măsură.
Potrivit rapoartelor disponibile, localnicii sunt îngrijorați că China își va confisca bunurile dacă Zimbabwe nu va rambursa împrumutul. China a făcut investiții semnificative în Zimbabwe, inclusiv împrumuturi mari. Ziarele locale au raportat ocazional că companiile chineze au maltratat lucrătorii locali și nu le-au plătit un salariu de trai. S-a raportat că un angajat local a fost împușcat mort de un angajator chinez într-o mină, când muncitorii și-au cerut salariile legitime neplătite. Au existat mai multe incidente în care proprietarii de companii chineze au ignorat legea din Zimbabwe și drepturile legale ale cetățenilor, în schimb i-au discriminat. în favoarea minerilor chinezi la fața locului, plătindu-le salarii mici de numai 35 USD pe lună. Au existat, de asemenea, rapoarte conform cărora angajatorii chinezi au agresat muncitorii locali forțându-i să lucreze în condiții periculoase, inumane, dure și care puneau viața în pericol, care echivalau cu sclavie.
În timpul pandemiei, companiile chineze ar fi ignorat liniile directoare Covid-19 și au forțat angajații să rămână împreună. Într-un caz, 16 angajați au fost forțați să împartă o singură cameră. Congresul Sindicatelor din Zimbabwe (ZCTU) s-a opus în mod repetat la atacurile angajatorilor chinezi asupra lucrătorilor locali. ZCTU a reușit să facă presiuni asupra corporațiilor chineze pentru a face amendamente. Atât de mult încât diplomații chinezi au încercat să ajungă la un acord cu liderii Uniunii.
În urma plângerilor de exploatare a angajaților locali, ZCTU a abordat probleme cu companiile chineze. Sunny Yi Feng, o companie chineză de producție de plăci ceramice, a avut o discuție verbală cu Congresul Sindicatelor din Zimbabwe (ZCTU) în iunie pe marginea reclamațiilor privind încălcarea drepturilor muncii, inclusiv condițiile de muncă și de viață nesigure. În lipsa unei acțiuni în justiție, ZCTU a lansat o campanie pe rețelele sociale pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la condițiile de muncă și de viață ale muncitorilor din fabrici. Acțiunile ZCTU au fost descrise drept „bullying corporativ” motivat de o „agenda ascunsă” a companiei chineze.
Au fost făcute alte câteva acuzații împotriva companiilor chineze care desfășoară afaceri în Zimbabwe. Potrivit unui raport al Brookings Institution din 2016, există cel puțin 10.000 de cetățeni chinezi în Zimbabwe, mulți dintre care lucrează în sectoarele minier, telecomunicații și construcții. Întreprinderile deținute de chinezi, pe de altă parte, au o reputație de maltratare a angajaților.
În 2019, au existat rapoarte despre o grevă a muncitorilor într-o companie minieră pentru salarii mici. Pentru că erau expuși la fumuri periculoase, acești muncitori au cerut și un kit de siguranță. Anterior, doi lucrători din minerit au fost împușcați în Gweru într-un „incident izolat”, potrivit ambasadei Chinei din Zimbabwe.
