Intel informează angajații că nu îi va plăti dacă nu sunt vaccinați
Intel a informat angajații că cei care nu sunt vaccinați trebuie să primească vaccinul sau să depună o scutire până pe 4 ianuarie, altfel vor fi puși în concediu fără plată.
Potrivit The Oregonian, gigantul tehnologic a informat angajații că cei care nu primesc o scutire din motive religioase sau medicale vor fi puși în concediu fără plată începând din aprilie.
„Le-a spus angajaților că au un termen limită de 4 ianuarie pentru a fi vaccinați sau pentru a solicita o scutire, invocând un mandat guvernamental pentru contractorii federali”, se menționează raportul marți târziu.
Solicitările de scutire ale angajaților vor fi examinate de Intel până pe 15 martie.
De asemenea, Google și-a informat angajații că, dacă nu se vaccinează complet și nu respectă regulile Covid-19, așa cum le-a impus administrația SUA, își vor pierde locurile de muncă și în cele din urmă vor fi concediați.
Potrivit rapoartelor, dacă nu se vaccinează sau nu depun o excepție până pe 13 ianuarie, vor fi plasați în concediu administrativ de 30 de zile.
„Dacă încă nu se conformează după cele 30 de zile, ei s-ar putea confrunta cu concediu fără plată de până la șase luni și apoi să fie reziliați”, potrivit unei note interne.
Majoritatea angajaților americani vor fi supuși cerințelor de vaccinare ca urmare a ordinului executiv al președintelui Joe Biden.
Până pe 18 ianuarie, companiile cu 100 sau mai mulți angajați trebuie să se asigure că angajații lor sunt complet vaccinați sau testați în mod regulat pentru Covid-19.
Google a cerut celor peste 150.000 de angajați ai săi să-și încarce starea de vaccinare în sistemele sale interne.
Pe măsură ce amenințarea unei variante Omicron se profilează, Google își reconsideră planurile de a cere angajaților cu normă întreagă să se întoarcă la muncă până pe 10 ianuarie.
