Injecțiile cu mRNA covid îmbolnăvesc o treime dintre lucrătorii din domeniul sănătății – The Expose
Un studiu german recent privind incapacitatea de a lucra după vaccinare a constatat că 35% dintre lucrătorii din domeniul sănătății au luat concediu medical după ce au primit o injecție cu ARNm covid.
„Printre 1704 [healthcare workers] HCW înscriși, 595 (34,9%) HCW erau în concediu medical după cel puțin o vaccinare covid-19, ceea ce a dus la un număr total de 1550 de zile de boală. au scris autorii. „Atât numărul absolut de zile de boală, cât și rata personalului medical în concediu medical au crescut semnificativ cu fiecare vaccinare ulterioară.”
Să nu pierdem contactul… Guvernul dvs. și Big Tech încearcă în mod activ să cenzureze informațiile raportate de The Expune pentru a-și servi propriile nevoi. Abonați-vă acum pentru a vă asigura că primiți cele mai recente știri necenzurate în căsuța dvs. de e-mail…
Studiul a fost publicat în numărul din septembrie al revistei Elsevier. Datele pentru studiu au fost colectate prin intermediul unui chestionar electronic. Face parte din studiul de cohortă CoVacSer în curs.
The Studiu de cohortă CoVacSer este un proiect de cercetare care își propune să investigheze relația dintre sănătatea mintală, calitatea somnului și imunogenitatea injecțiilor cu covid în rândul lucrătorilor din domeniul sănătății. Studiul este realizat de o echipă de oameni de știință de la Universitatea din Wuerzburg, Germania, și implică lucrători din domeniul sănătății care au primit „vaccinuri” anti-covid pe bază de ARNm.
În studiul privind incapacitatea de a lucra, cercetătorii au descoperit că nu a existat nicio diferență semnificativă în concediul medical după a doua doză între injecțiile Pfizer-BioNTech și Moderna. Cu toate acestea, a treia doză de Moderna a indus un concediu medical mult mai lung și mai frecvent decât a treia doză de Pfizer-BioNTech.
Cercetătorii au concluzionat:
Având în vedere valuri ulterioare de infecție cu Covid-19 și vaccinări de rapel, există riscul unei lipsuri suplimentare de personal din cauza incapacității de muncă postvaccinare, care ar putea avea un impact negativ asupra sistemului de sănătate deja tensionat și ar putea pune în pericol îngrijirea pacientului. Aceste constatări vor ajuta campaniile de vaccinare ulterioare pentru a minimiza impactul absențelor personalului asupra sistemului de sănătate.
Incapacitatea de a lucra după vaccinarea COVID-19 – un aspect relevant pentru viitoarele vaccinări de rapelElsevier, septembrie 2023
Comentând studiul, Dr. Peter McCullough a scris: „Mă întreb dacă administratorii spitalului iau în considerare acest lucru că o treime dintre asistente se îmbolnăvesc atât de mult după vaccin, încât trebuie să se îmbolnăvească și să lipsească de la serviciu. Ar fi mai mare dacă asistenta nu și-ar fi planificat o zi liberă după injectare.
„Cuvântul a ieșit după trei ani de vaccinare împotriva covid-19, produsele sunt toxice și există consecințe grave, inclusiv lipsa de muncă pentru angajatorul care deținea acea slujbă prețioasă răscumpărare pentru vaccinarea genetică experimentală nedorită, neconsiderată.”
