Injecția cu COVID-19 impune bunăstarea lucrătorilor din domeniul sănătății devastată
EuropeReloaded.com
Un nou studiu dezvăluie că mandatele de vaccinare ale angajatorului au dus la gânduri sinucigașe la 23,5% și la depresie/anxietate la 81,4% dintre lucrătorii din domeniul sănătății.
Nicolas Hulscher, MPH
Un nou studiu realizat de Chaufan și colab., intitulat Deciziile de vaccinare împotriva COVID-19 și impactul mandatelor de vaccin: un sondaj transversal asupra lucrătorilor din domeniul sănătății din Columbia Britanică, Canada, tocmai a fost încărcat pe serverul de preprint MedRxiv.
Ei au descoperit că mandatele de injectare cu COVID-19 au avut un impact masiv asupra bunăstării lucrătorilor din domeniul sănătății:
Scop: Pentru a documenta experiența și opiniile cu privire la vaccinarea obligatorie a lucrătorilor din domeniul sănătății din Columbia Britanică.
Metode: Între mai și iulie 2024, am efectuat un sondaj transversal asupra lucrătorilor din domeniul sănătății din Columbia Britanică. Am recrutat participanți printr-o abordare de eșantionare bulgăre de zăpadă, inclusiv contacte profesionale, rețele sociale și cuvânt în gură.
Rezultate: Aproape jumătate dintre respondenți, cu 16 sau mai mulți ani de experiență profesională, au fost nevaccinați și majoritatea fuseseră reziliate din cauza nerespectării mandatelor. De asemenea, și indiferent de statutul de vaccinare, majoritatea respondenților au raportat îngrijorări legate de siguranța vaccinării și nu s-au simțit liberi să facă propriile alegeri de vaccinare, dar nu au solicitat scutiri din cauza ratelor ridicate de respingere din partea angajatorilor. Majoritatea dintre ei au raportat, de asemenea, că s-au confruntat cu anxietate sau depresie, aproximativ un sfert considerând sinuciderea, ca urmare a mandatelor. Cu toate acestea, majoritatea lucrătorilor nevaccinați au raportat satisfacție față de alegerile lor, deși au raportat și ei impactul negativ semnificativ al politicii asupra finanțelor, sănătății mintale, relațiilor lor sociale și personale și, într-o măsură mai mică, asupra sănătății lor fizice. În schimb, în cadrul minorității respondenților acuzați, cei mai mulți au raportat că sunt nemulțumiți de deciziile lor de vaccinare, precum și că au experimentat evenimente adverse ușoare până la grave post-vaccin, peste jumătate din acest grup raportând că au fost forțați să ia doze suplimentare, sub amenințarea rezilierea, în ciuda acestor evenimente. Mai mult, o mare minoritate dintre toți respondenții au raportat că au asistat la subraportarea sau concedierea de către conducerea spitalului a evenimentelor adverse după vaccinare în rândul pacienților, un tratament mai prost al pacienților nevaccinați și cu privire la schimbările în protocoalele de practică. Aproape jumătate și-au raportat intenția de a părăsi industria sănătății.
Discuții: Descoperirile noastre indică faptul că în Columbia Britanică, vaccinarea obligatorie în sectorul sănătății a avut un impact general negativ asupra bunăstării forței de muncă, asupra durabilității sistemului de sănătate, asupra îngrijirii pacienților și asupra practicii etice de asistență medicală. Constatările seamănă cu cele ale unui studiu similar din provincia Ontario, cu poate cea mai importantă diferență fiind că, în Columbia Britanică, politica a fost implementată la nivel provincial, mai degrabă decât la nivelul unității de asistență medicală, fără a lăsa loc pentru unitățile individuale să renunțe.
Una dintre cele mai șocante constatări ale acestui studiu este că mandatele de vaccinare ale angajatorului au dus la gânduri suicidare în 23,5% a lucrătorilor din domeniul sănătăţii şi depresie/anxietate la 81,4%. Acest lucru este probabil pentru că 80,1% dintre respondenți au fost concediați pentru că au refuzat injecțiile experimentale iar ulterior a suferit impact negativ asupra finanțelor lor, sănătății mintale, relațiilor sociale și personale și sănătății fizice.
Aceste rezultate sugerează că mandatele de vaccinare sunt probabil un factor care contribuie major la rate record de depresie observat din 2021:
Concluziile acestui studiu confirmă acest lucru mandatele de vaccinare nu ar trebui să fie implementate din nou, oriunde în lume, sub nicio circumstanță.
După cum au concluzionat autorii, politica de vaccinare obligatorie „a eșuat pe mai multe fronturi – științific, pragmatic și etic”. Despăgubirea este foarte justificată pentru toate persoanele care au refuzat să se conformeze mandatelor și au fost reziliate în mod neetic.
Nicolas Hulscher, MPH
Epidemiolog și administrator al fundației, McCullough Foundation
www.mcculloughfnd.org
Sursa studiului: https://www.medrxiv.org/content/10.1101/2024.12.09.24318733v1
Imagine: Sursă
Articol original: https://www.europereloaded.com/covid-19-injection-mandates-devastated-healthcare-workers-well-being/
Vor fi postate comentarii sincere care adaugă valoare pentru cititorii noștri, cum ar fi informații suplimentare, clarificări, validare sau respingere demnă. Scopul comentariilor la articole este de a obține un adevăr suplimentar.
Trimiteți un comentariu la acest articol
