Foștii angajați dau în judecată WestJet pentru că nu și-au protejat drepturile și libertățile
Atinge Știri / Weaver
Un grup de 176 de angajați WestJet, activi și inactivi, care caută „dreptate” pentru mandatele de injectare cu Covid, au depus cu succes Declarația de revendicare împotriva companiei aeriene și a guvernului prim-ministrului Justin Trudeau într-o instanță federală.
„Colaborând cu companiile aeriene și cu părțile interesate corporative, guvernul canadian a implementat mandate de vaccinare împotriva Covid-19 punitive și divizionatoare, creând o societate pe două niveluri alimentată doar de frică”, a spus grupul. Motiv de acțiuneJustiție pentru WestJetters, în a comunicat de presă trimis la LifeSiteNews.
„Obiecția” sa față de mandatele Covid „constă în constrângerea, disciplina și negarea consimțământului informat folosit pentru a realiza vaccinarea în masă”, a spus grupul. „Forțarea consimțământului sub constrângere este lipsită de etică, neconstituțională, ilegală și în niciun caz canadiană.”
Cause For Action dă în judecată WestJet Group, WestJet Airlines, Encore, Swoop și WestJet Vacations împreună cu guvernul federal. Consilierul lor juridic este avocatul pentru libertăți civile din Alberta, Leighton Grey. El a condus consilier într-o varietate de procese importante care luptă împotriva mandatelor de vaccin Covid, cum ar fi cazuri care implică pompierii din Calgary, Canadian National Railway și Canadian Pacific Railway.
Potrivit Cause For Action, aceștia dau în judecată WestJet deoarece compania aeriană și-a renunțat „responsabilității de a oferi un mediu de lucru sigur și de a-și proteja angajații de astfel de atacuri flagrante asupra drepturilor și libertăților lor la locul de muncă”.
„În loc să respingă ordinele ilegale ale guvernului, WestJet a îmbrățișat și a comercializat narațiunea cu fervoare. Aplicarea lor agresivă a dus la abuzuri neconstituționale a mii de oameni”, spune grupul.
Cause For Action a adăugat că „pur și simplu urmarea ordinelor nu a fost și nici nu va fi o scuză pentru a încălca drepturile omului și consimțământul informat”.
Citiți povestea completă pe LifeSite News Lord.
Reangajarea celor care au fost concediați
Anul trecut, toate companiile aeriene canadiene au pus în aplicare politici obligatorii de injecție pentru tot personalul, chiar înainte ca guvernul să o facă obligatorie. Mulți și-au pierdut locul de muncă ca urmare. Apoi, începând cu 1 octombrie 2022, Canada a încheiat toate mandatele de călătorie Covid rămase, inclusiv un mandat de jab pentru străinii care intră în județ. Și WestJet a renunțat la politica „fără jab, fără job”.
Într-un tweet, grupul canadian Liber sa zbori – format din piloți și lucrători ai companiilor aeriene, inclusiv mulți piloți WestJet, care și-au pierdut locul de muncă pentru că nu au respectat mandatele companiilor aeriene privind vaccinul Covid – au criticat procesul de reangajare al WestJet pentru cei fără vaccin drept neetic, ipocrit și o încălcare a drepturilor cuiva.
Într-un alt tweetFree to Fly a inclus o imagine a cererilor WestJet în reangajarea celor care și-au pierdut locul de muncă și a evidențiat îngrijorări serioase cu privire la procesul de reangajare al companiei pentru vaccinul fără vaccin.
„Oricine concediat de la WestJet pentru că nu a dezvăluit statutul de vax trebuie să fie de acord”, se arată în document, pentru a „rezolva toate nemulțumirile restante legate de mandatul de vaccinare pe care îl aveți împotriva companiei”.
Cererile de reangajare includ că, pentru a primi locul de muncă înapoi, un angajat trebuie să fie de acord să „renunțe la o cerere de plată înapoi în timpul absenței”, precum și să fie de acord, „că în cazul în care mandatul de vaccinare este reimplementat de către guvernul federal, că veți fi de acord să fiți plasat în concediu fără plată.”
Lista cererilor WestJet continuă, cu o a patra cerere care afirmă că trebuie să completezi o „atestare care indică dacă ești sau nu complet vaccinat (adică două doze dintr-un vaccin aprobat)”.
O a cincea cerere spune că un angajat care se întoarce trebuie, de asemenea, să accepte „să se conformeze cerinței Transport Canada de a fi mascat în timp ce se află în aeroport și la bordul unei aeronave”.
Citiți povestea completă pe LifeSite News Lord.
Aceste cereri de reangajare par să fie un ecou cu cele ale Serviciilor de corecție New South Wales („CSNSW”) pe care un australian Expunerea cititor subliniat într-o scrisoare de ieri. Nu este ciudat cât de diferite țări, din nou, par să se miște în „pas de blocare”?
Canada: Former Employees Sue WestJet for Failing to Protect Their Rights and Freedoms
Articol original: https://tapnewswire.com/2022/10/canada-former-employees-sue-westjet-for-failing-to-protect-their-rights-and-freedoms/
