
Comisarul pentru egalitatea forței de muncă devine necinstită: noile reguli federale pentru persoanele transsexuale pun „sub atac” drepturile femeilor la locul de muncă
Equal Employment Opportunity Commission (EEOC) a avertizat că noile reguli federale transsexuale înseamnă că companiile ar putea fi găsite responsabile pentru hărțuire dacă solicită unui angajat să folosească o baie care corespunde sexului lor biologic.
EEOC a publicat un nou ghid care detaliază noile reguli pentru angajatori, stârnind o reacție negativă.
Într-o declarație necinstită, comisarul EEOC Andrea Lucas, care a fost numit de președintele Donald Trump, a criticat noile reguli federale, spunând:
„Drepturile femeilor bazate pe sex la locul de muncă sunt sub atac— și de la EEOC, chiar agenția federală însărcinată cu protejarea femeilor împotriva hărțuirii sexuale și a discriminării bazate pe sex la locul de muncă.
„În noul său ghid privind hărțuirea, Comisia adoptă în mod oficial poziția conform căreia atât pentru companiile private, cât și pentru angajatorii federali, comportamentul de hărțuire în temeiul titlului VII include „interzicerea accesului la o baie sau la altă unitate separată de sex, în conformitate cu [an] identitatea de gen a individului.”
Noul ghid, „Instrucțiuni de aplicare a hărțuirii la locul de muncă”, a fost publicat luni.
Acesta subliniază că „hărțuirea bazată pe sex” include „folosirea intenționată și repetată a unui nume sau a unui pronume incompatibil cu identitatea de gen a individului”.
Într-un comunicat de presă de luni, președintele EEOC Charlotte A. Burrows a declarat:
„Hărțuirea, atât în persoană, cât și online, rămâne o problemă serioasă la locurile de muncă din America.
„Orientările actualizate ale EEOC cu privire la hărțuire sunt o resursă cuprinzătoare care reunește cele mai bune practici pentru prevenirea și remedierea hărțuirii și clarifică evoluțiile recente ale legii.
„Ghidul încorporează contribuția publicului din partea părților interesate din întreaga țară și este aliniat cu noi Plan strategic de aplicareși va contribui la asigurarea faptului că indivizii își înțeleg drepturile și responsabilitățile la locul de muncă.”
The documentul continuă să spună că „hărțuirea bazată pe sex” ar include, de asemenea, „interzicerea accesului la o baie sau la altă unitate separată de sex, în concordanță cu identitatea de gen a individului”.
În comunicatul de presă, Burrows adaugă:
„Pe măsură ce comemorăm cea de-a 60-a aniversare din acest an a Legii privind drepturile civile din 1964, ghidul va ajuta la creșterea gradului de conștientizare cu privire la problema gravă a hărțuirii în muncă și protecția legii pentru cei care se confruntă cu aceasta.”
În esență, noua regulă obligă angajatorii să permită angajaților bărbați să folosească facilitățile destinate exclusiv femeilor.
EEOC a anunțat anul trecut că își va actualiza ghidul pentru a include orientarea sexuală și „identitatea de gen”.
Cu toate acestea, anunțul a stârnit o reacție din partea procurorilor generali ai statului.
Lucas, care a fost numită în EEOC de Trump în 2020, a continuat în declarația sa să deznodă noile reguli.
Ea avertizează că „EEOC ignoră realitatea biologică”.
„În mod similar, Comisia declară că conduita de hărțuire include „folosirea repetată și intenționată a unui nume sau a unui pronume incompatibil cu [an] identitatea de gen cunoscută a individului”, explică Lucas.
„Orientările Comisiei elimină în mod eficient facilitățile la locul de muncă pentru persoane de un singur sex și afectează drepturile femeilor (și, într-adevăr, ale tuturor angajaților) la libertatea de exprimare și de credință.
Ea a continuat:
„În emiterea acestui ghid, EEOC ignoră realitatea biologică; respinge nevoile de confidențialitate și siguranță bazate pe sex ale femeilor; nu ține cont de zeci de ani de principii de salvgardare pentru femei și fete; și își trădează fundamental misiunea.
„Sexul biologic este real și contează.
„Sexul este binar (masculin și feminin) și este imuabil”, a remarcat corect ea.
CITEȘTE MAI MULT – „Transgender” cu barbă dintr-o echipă de baschet a fetelor rănește o concurentă într-o ciocnire violentă