75.000 de angajați federali au acceptat acum oferta de cumpărare a lui Trump
75.000 de angajați federali au acceptat acum sacrificiul de cumpărare al președintelui Donald Trump pentru a -și părăsi locul de muncă sau pentru a fi obligați să se întoarcă la muncă în persoană.
Oficiul SUA pentru Managementul personalului a oferit programul de demisie amânată peste 2 milioane de angajați civili federali în ianuarie.
Angajații care au acceptat sacrificiul „Fork in the Road” vor păstra toate salariile și beneficiile și vor fi scutiți de munca personală până la 30 septembrie, când angajarea lor se va încheia.
Mișcarea face parte dintr -o încercare mai largă a administrației Trump de a reduce dimensiunea guvernului federal.
„Avem prea mulți oameni”, a declarat Trump reporterilor marți într -un briefing de presă.
„Avem spații de birou ocupate de 4% – nimeni nu se prezenta la muncă pentru că nu ar fi fost”.
Casa Albă a confirmat acum că numerele au urcat pe 75.000 de axe de joi dimineață.
Cu toate acestea, oferta administrației Trump s -a confruntat cu împingere din stânga.
Un judecător federal a blocat temporar planul administrației Trump să avanseze.
Mișcarea a venit pe fondul provocărilor din partea grupurilor sindicale care au susținut că legea nu impunea administrației Trump să își susțină sfârșitul acordului.
Cu toate acestea, judecătorul de district american George O’Toole sau Massachusetts au condus în favoarea Casei Albe miercuri seara.
O’Toole a afirmat că reclamanții în acest caz nu sunt afectate în mod direct de sacrificiul administratorului Trump.
Aceștia „susțin că directiva îi supune efectelor în sus, inclusiv o deviere a resurselor pentru a răspunde la întrebările membrilor cu privire la directivă, o pierdere potențială a calității de membru și o posibilă vătămare reputațională”, a scris O’Toole.
„Sindicatele nu au solicitarea directă în Directiva Fork, dar contestă o politică care îi afectează pe ceilalți, în special angajații filialei executive.
„Acest lucru nu este suficient.”
Administrația Trump a lăudat decizia instanței.
Secretarul de presă al Casei Albe, Karoline Leavitt, a descris -o drept „prima dintre multe victorii legale pentru președinte”.
„Curtea a dizolvat ordonanța din cauza lipsei de a sta în picioare”, a spus Leavitt într -un comunicat.
„Acest lucru arată că Lawfare nu va predomina în cele din urmă cu privire la voința a 77 de milioane de americani care l -au susținut pe președintele Trump și la prioritățile sale.”
Programul de achiziție este una dintre mai multe inițiative pe care administrația Trump a dezvăluit -o pentru a reduce forța de muncă federală.
Marți, Trump a semnat, de asemenea, un ordin executiv care a instruit Departamentul de Eficiență a Guvernului (Doge) să se coordoneze cu agențiile federale.
Trump l -a instruit pe Doge să execute reduceri masive ale numărului federal de personal al forței de muncă.
În conformitate cu o fișă informativă a Casei Albe din comandă, Ordinul îi instruiește pe Doge și agențiile federale să lucreze împreună pentru a reduce „semnificativ” dimensiunea guvernului federal și pentru a limita angajarea de noi angajați.
Mai exact, agențiile nu trebuie să angajeze mai mult de un angajat pentru fiecare patru care își părăsesc postul federal.
De asemenea, agențiile sunt instruite să „întreprindă planuri pentru reduceri la scară largă în vigoare” și să evalueze modalități de a elimina sau combina funcțiile agenției care nu sunt necesare în mod legal, a spus foaia.
Citește mai mult – Chuck Schumer lansează Whistleblower Portal, devine prima sa țintă
